Obserwacja stosowanych już w praktyce roziwiązań wykasu­je, że ruchomy czas pracy przybiera bardzo zróżnicowane for­my, w zależności od specyfiki zakładu pracy, systemu organizacji pracy, postaw pracowników iitp….

Zmienny czas pracy z możliwością przenoszenia wyników sailda. Zgodnie z tym modelem określone, lecz na ogół ograniczo­ne, saldo można przenieść na nasitępny okres. Prawie wszystkie finmy stosujące…

Pracownik powi­nien ponadto zabezpieczyć kontynuację obsady miejsca pracy w każdym przypadku zapewnić zastępcę akceptowanego przez kierownictwo zakładu. [. . .] Pracownik może mieć wolny nawet cały dzień, jeśli…

Każdy z zasygnalizowanych tutaj systemów organizacji wtpływa na uelastycznienie budżetu czasu w skali doby, tygodnia, miesiąca czy roku. Stąpień tego uela’Styczniemia jest oczywiście uzależniony od tego, jak…

Istnienie obiektywnych warunków wyboru zajęć w budżecie czasu jest warunkiem koniecznym pojawienia się rzeczywistego wyboru. Nie jest to jednak warunek wystarczający. Drugim ele­mentem jest subiektywnie postrzegana możliwość…